Formation
La formation et la sensibilisation des équipes aux défis climatiques sont des prérequis à la mise en œuvre de stratégies de transition ambitieuses dans les entreprises.
Nous contribuons à la formation de nombreuses entreprises qui souhaitent proposer à leurs équipes d’appréhender les conséquences du dérèglement climatique, afin de devenir acteurs de la transition bas-carbone au sein de leurs organisations.
Nos sessions de formation sont conçues pour s'adresser aussi bien aux dirigeants qu’aux collaborateurs, quels que soit leur niveau de responsabilité opérationnelle et stratégique. Elles prennent la forme de conférences, de journées d’étude ou encore d’ateliers collaboratifs.
Nos programmes de formations couvrent un large panel de thématiques, orientés vers la compréhension systémique des changements climatiques ou de méthodologies d’évaluation et de déploiement des stratégies bas-carbone des entreprises.
Nous réalisons notamment des ateliers Fresque du Climat et 2tonnes pour nos clients du secteur privé. OuiACT fait par ailleurs partie des premiers distributeurs officiels de l'atelier interactif 2tonnes.
Biogroup
Santé
Biogroup est un acteur majeur de la biologie médicale française.
Le groupe a fait appel à OuiACT pour réaliser son Bilan Carbone®. Au cours du projet, OuiACT a formé les collaborateurs aux enjeux climatiques liés à l'activité du groupe.
Nutriset
Agro-alimentaire
Nutriset est une entreprise française qui a pour objectif de lutter contre la malnutrition dans le monde.
OuiACT a formé les dirigeants du groupe dans le cadre de la construction de sa stratégie bas-carbone, selon la méthode ACT pas-à-pas.
MAIF
Assurance
La MAIF, société d'assurance mutuelle française, a fait appel à OuiACT pour concevoir un module de sensibilisation et de calcul des émissions des équipes afin de leur permettre de s’engager dans des comportements individuels bas carbone.
Lafarge
Construction
Lafarge est une entreprise de matériaux de construction. Son secteur d’activité étant fortement émetteur de gaz à effet de serre, Lafarge s’est engagée sur une stratégie SBTi à l'horizon 2030 et a fait appel à OuiACT pour former les dirigeants de l’entreprise aux enjeux climatiques et concevoir un plan de diffusion de la formation à tous les collaborateurs.
Pour toute question ou demande de renseignement,